| |
|
 |
|
| |
 |
Tüm
yönetimler; kurumlarını daha iyi yönetmek, hızlı ve doğru
kararlar almak istemektedir. İş Zekası uygulamaları ile
"ne oldu?", "niçin oldu?" ve "ne
olacak?" soruları için doğru veriler yönetimlere
sunularak bilgiye dayalı doğru ve hızlı kararların alınması
sağlanmaktadır. |
|
İş zekası
nedir? Yönetimlere ne tür ve nasıl katkı
sağlanır? Kurumsal performans sistemine nasıl altlık olur?
İş gruplarına analiz ve rapor alt yapısı nasıl kurulur?
Basit başlangıçlar için ne tür yöntemler kullanılır? gibi
sorulara cevaplar arıyorsanız iletişim içinde olmak isteriz... |
|
|
|
|
|
|
|
Nedir?
Kurumlarda yönetim karar destek sistemlerinin her geçen gün
önemi artmaktadır. Kurumsal performans sistemi bakışı içinde,
kurumların stratejik planlama ve üst yönetimine destek olabilecek
çözüm ve araçlar, yönetim takımları için vazgeçilmeyen bir unsur
olmaya başlamıştır.
Kurumların "stratejik yönetim" çalışmalarına altlık
teşkil edecek olan kurum stratejik haritasının hazırlanması,
kurumun anahtar performans indikatörlerinin belirlenmesi, izlenmesi,
kurum performans karnesinin geliştirilmesi, kurum yönetim kokpitinin
kurulması, kurumsal bütçe/mali analizleri, veri analizi, kolay
rapor geliştirme, farklı kaynaklardan veri ambarı
tasarlanması gibi iş zekası uygulamaları, BT gruplarınının iş
gruplarıyla gerçekleştireceği yeni projeler olarak öne çıkmaktadır.
Kurumlarda üst yönetimlerin, grup başkanlıklarının ve iş uzmanlarının
analiz ve raporlama iş beklentileri her geçen gün BT grupları
üzerinde artarken, iş uzmanlarının yeni ihtiyaçlara karşı rapor
ve analiz gereksinimlerini BT gruplarından bağımsız olarak kendilerinin
gerçekleştirme eğilimi artmaktadır.
Diğer bir ifadeyle kurumlarda "iş uzmanı" son kullanıcılar
kendi raporlarını üretebilmek için kullanımı kolay ve esnek
araçlara sahip olmak istemektedir. |
|
 |
|
|
|
|
|
Uygulama
Kapsamı
İş Zekası uygulamalarına en büyük
destek iş uzmanlarından ve yönetim gruplarından gelmektedir.
Kurumsal yönetebilirlik artık veriler ve bilgiler üzerine inşaa
edilmektedir.
Bu süreçte BT grupları destek seviyesinde etkin bir rol üstlenirken,
kurumdaki yönetim vizyonu ise kurumsal kültürün dönüşümüne anahtar
olmaktadır. Bu stratejik araçların yönetimlere tanıtılması ve
taşınmasında BT ve Strateji Geliştirme grupların rolü ve sorumluluğu
büyüktür.
Kurumların ihtiyacı olan Yönetim Karar Destek
gereksinimleri için birden fazla yöntem kullanılmakta ve aşamalı
olarak hedeflenen çözüm devreye alınmaktadır.
İş Zekası projelerinde kurumun Yönetim Karar Destek gereksinimleri
için ön analiz çalışması yapılır.
Analiz sonrası elde edilen veriler ile ön görülen çözüm yaklaşımları
alternatifli olarak geliştirilirken,
kurumun ihtiyacı olan özel İş Zekası çözüm mimarisi kurum ile
karşılıklı olarak belirlenir.
İş Zekası projelerinde temelde iki ana yaklaşım ele alınarak
hizmet yapısı kurum için geliştirilir.
Model-1 : Kurumda, operasyonel sistemler üzerinden
mevcut veri kaynaklarından raporlama ve yönetim kokpitinin geliştirilmesi,
Model-2 : Kurumda, operasyonel sistemlerden
ayrı olarak mevcut veri kaynaklarının veri ambarı
ortamına taşınarak analiz, raporlama ve yönetim kokpitinin geliştirilmesi. |
|
Verilen Hizmetler
• Proje kapsamının belirlenmesi
• İş hedeflerinin, performans göstergelerinin
belirlenmesi ve tanımlanması
• Analiz çalışması; veri, rapor ve yönetim kokpiti
• Tasarım ; Veri modeli, rapor ve yönetim kokpiti
• Uygulamanının geliştirilmesi
• Test yönetimi
• Tüm bileşenlerin bir araya getirilerek kullanıma hazır
hale getirilmesi
• Test uygulaması
• Sistemin iyileştirilmesi ve devreye alınması
ORACLE BI PRODUCTS
• BI Applications
• BI Foundation
• Data Warehousing
• BI Related Products |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Neden
Signum?
• Müşterilerimizin hedeflerini ve gereksinimlerini ön planda
tutarak, isteklerini zamanında ve istenilen kapsamda
karşılamaya önem gösteririz.
• Uzmanlık alanlarımızdaki tecrübelerimizi müşterilerimizle
paylaşırız.
• Hizmetlerimizin iş sonuçlarına kalıcı ve fayda sağlamasını
hedefleriz.
• Önerdiğimiz hizmetler ile müşterilerimizin kurumsal alt yapılarına
yeni vizyon katmaya ve değişim yaratmaya
çaba gösteririz.
• Hizmetlerimizi uzman personel ile gerçekleştirmeyi ilke olarak
benimseriz. |
|
|
| |
|
|
